ASUNTOS LABORALES
Apoyamos a nuestros clientes con asesorías en el marco normativo laboral en relaciones de trabajo individuales y colectivas, contratos de trabajo, convenciones colectivas, seguridad y salud laboral, seguridad social, auditorías, costos laborales, head count, juicios y responsabilidad patronal.
CONSULTORÍA/ ASESORÍA
Asesoramos a los clientes en todo lo referente al marco normativo laboral, tanto de relaciones individuales de trabajo, como relaciones colectivas (con sindicatos, federaciones y confederaciones), en temas relacionados a: contratos de trabajo, seguridad y salud laboral, contribuciones parafiscales, seguridad social, costos laborales, y demás temas vinculados al área laboral.
AUDITORÍA LABORAL
Realizamos auditorías laborales, a través de la verificación documental y de campo de la empresa auditado, lo cual resulta de gran importancia y relevancia para el cliente, pues permite el conocimiento a priori del estado de conformidad de la empresa con el marco regulatorio de referencia, lo cual influye en la preparación de procesos, el descubrimiento de oportunidades de mejora, el control de posibles contingencias, la adecuación del costo del área auditada, y la prevención como premisa fundamental de la organización, evitando en gran medida escenarios futuros perjudiciales no provisionados, y promoviendo el estado de mayor certeza a través de la verificación objetiva de su estado de cumplimiento legal, indicándose de forma detallada el resultado de la auditoría por área y sub áreas auditadas, y el porcentaje de cumplimiento por cada una, proponiendo igualmente recomendaciones y planes de mejora.Realizamos auditorías laborales, a través de la verificación documental y de campo de la empresa auditado, lo cual resulta de gran importancia y relevancia para el cliente, pues permite el conocimiento a priori del estado de conformidad de la empresa con el marco regulatorio de referencia, lo cual influye en la preparación de procesos, el descubrimiento de oportunidades de mejora, el control de posibles contingencias, la adecuación del costo del área auditada, y la prevención como premisa fundamental de la organización, evitando en gran medida escenarios futuros perjudiciales no provisionados, y promoviendo el estado de mayor certeza a través de la verificación objetiva de su estado de cumplimiento legal, indicándose de forma detallada el resultado de la auditoría por área y sub áreas auditadas, y el porcentaje de cumplimiento por cada una, proponiendo igualmente recomendaciones y planes de mejora.
LITIGIOS
Representamos a nuestros clientes en juicios y procedimientos laborales, tanto judiciales como administrativos, tales como: representación en demandas por prestaciones sociales y demás beneficios laborales, por enfermedades ocupaciones o accidentes de trabajo, demandas por invenciones y/o mejores; recursos contenciosos administrativos de nulidad contra actos administrativos emanados de los órganos del Estado; amparos constitucionales tanto como accionantes como en representación de presunto agraviante; inspecciones oculares extra judiciales; procedimientos de calificaciones de falta, defensa ante procedimiento de reenganches, reclamos administrativos individuales y colectivos, procedimientos sancionatorios, inspecciones de parte de autoridades administrativas, y todo procedimiento administrativo y judicial relacionado a la materia laboral.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Asesoramos y asistimos a nuestros clientes en la negociación de convenciones colectivas de trabajo, acuerdos colectivos y conflictos colectivos, a través del acompañamiento de nuestros profesionales, quienes además de conocer todo el aspecto legal del área negociada, cuentan con una amplísima formación y experiencia en procesos de negociación, lo que permite arribar a acuerdos satisfactorios para todas las personas involucradas en el proceso, considerando para ello todos los aspectos tales como: financieros, capital y gestión humana, y legal.
SIMULADORES DE COSTOS LABORALES
En LANDÁEZ efectuamos estudios individualizado a cada cliente, que –a través de una metodología desarrollada por años– permite construir una herramienta amigable para el manejo de los costos de las Convenciones Colectivas de Trabajo a ser discutidas, que hemos denominado “simulador de costos”.
Esta herramienta se ha convertido en un factor indispensable en las negociaciones de convenciones colectivas, permitiendo alcanzar acuerdos con un control real de todos los aspectos financieros involucrados.
ESTRATEGIA DE AJUSTE DE HEADCOUNT
El marco normativo vigente en Venezuela le dificulta a las organizaciones efectuar ajustes en el headcount, al imponer inamovilidad laboral para los trabajadores, ilegalizar el lockout, y prohibir despidos masivos, imponiendo estrictos y rigurosos procedimientos administrativos para poder sortear la modificación de condiciones de trabajo. Por esta razón, LANDÁEZ acompaña a sus clientes en las situaciones difíciles, de tal forma de poder asesorarle y asistirles en diseñar las mejores estrategias que permita a los clientes, dentro del marco legal, realizar ajuste en sus estructuras laborales, para adecuarla a parámetros más idóneos en concordancia con los objetivos empresariales.
REDACCIÓN DE CONTRATOS Y DOCUMENTOS LABORALES
Nuestros servicios incluyen la redacción de contratos laborales adaptados a las características de cada cliente, y a las especificaciones de cada cargo a contratar, que se encuentren perfectamente ajustados al ordenamiento jurídico vigente, y a las políticas de la empresa y los objetivos que ésta se trace para la contratación.
PROPIEDAD INTELECTUAL EN RELACIONES DE TRABAJO
En las relaciones de trabajo, es natural que se generen invenciones o mejoras a productos y procesos, como resultado de una actividad intelectual del trabajador, bien por haber sido contratado para ello por el empleador, o bien por haber sido una manifestación casual de la prestación del servicio, pero que trae numerosas consecuencias tales como, el derecho a los beneficios económicos que el invento o mejora generen, el derecho de propiedad sobre el mismo, entre otros aspectos.
